为进一步筑牢公司心理健康教育工作防线，强化心理委员队伍建设，充分发挥心理委员在班级心理健康工作中的桥梁纽带作用，切实关注员工心理健康状态，智能制造公司党总支副书记芦婧主持召开心理委员专题座谈会。此次座谈会立足班级心理工作实际，针对性强，对规范心理委员履职、提升心理健康服务质量具有重要意义。
座谈会上，芦婧副书记结合员工管理工作实际，对公司全体心理委员提出五点工作要求：一是明确角色定位，主动扛起岗位职责。认清心理委员的使命与价值，主动关注身边同学心理动态，积极做好心理关爱；二是提升专业能力，不断锤炼过硬工作本领。认真学习心理健康相关知识，掌握基础心理疏导技巧，科学开展班级心理帮扶工作；三是坚持用心陪伴，真诚关心帮助同学日常学习生活。耐心倾听同学诉求，用温暖的言行传递关怀与力量；四是严守工作底线，严格恪守心理工作原则。妥善保护个人隐私，坚守工作纪律与职业操守；五是做好自我关照，学会调节自身情绪，保持乐观向上阳光的积极心态。
会上，心理委员代表进行了发言，对近期员工心理状态进行了分析，共同探讨了普遍化和个性化心理问题的应对方式，掌握一线员工思想动态的真实情况，倾听了员工干部的心声。
本次座谈会内容充实、深入扎实，与会全体心理委员受益匪浅。心理委员们进一步明晰了工作职责，提升了工作能力，增强了责任意识与服务意识。各位心理委员表示，今后将主动作为、认真履职尽责，用心用情守护朋辈心理健康，筑牢心理防护屏障，营造温馨和谐的育人环境。
